中共武威市紀委  武威市監察局

關于6起違反中央八項規定和省委、市委“雙十條”規定精神典型問題的通報

（2014年12月18日）

近期，我市查處了一批違反中央八項規定和省委、市委“雙十條”規定精神的問題，嚴肅追究了有關責任人的責任。現對6起典型問題予以通報：　　

一、民勤縣工商局私設小金庫和違規發放福利問題。2012年5月，民勤縣工商局將收取的2012年至2013年房屋出租費、電費和取暖費共計119009.01元，未入賬管理，由出納個人保管，其中用于辦公費、接待費、捐款等開支80596.2元，審計后上繳財政38412.81元。2013年12月24日，民勤縣工商局以“職工福利費”名義，給87名職工發放現金69600元。武威市紀委給予民勤縣工商局局長胡勇黨內嚴重警告處分，發放的福利費全部予以清退。　　

二、古浪縣工商局違規發放福利問題。　2013年11月22日　，古浪縣工商局召開黨組會議研究決定，以“職工福利費”名義，給77名職工發放現金28490元。武威市紀委給予古浪縣工商局黨組書記、局長姬興武黨內警告處分，發放的福利費全部予以清退。　　

三、天祝縣工商局違規發放福利問題。2013年12月9日，天祝縣工商局召開會議研究決定，以“職工福利費”名義，給64名職工發放現金25600元。武威市紀委給予天祝縣工商局黨委書記、局長王明德黨內警告處分，發放的福利費全部予以清退。　　

四、古浪縣十八里堡林場違規發放福利問題。2013年2月，古浪縣十八里堡林場主持工作的副場長陳浩功給38名職工發放春節實物福利，共計折價6218.34元。古浪縣監察局給予陳浩功警告處分，對分管財務工作的古浪縣十八里堡林場黨支部書記徐舜予以誡勉談話。

五、涼州區發改局副局長、區物價局局長唐致宗違規發放補助問題。2012年12月中旬，涼州區發改局副局長、區物價局局長唐致宗以單位辦公經費緊張為由，要求涼州區黃羊水管處、西營水管處通過報賬方式，給區物價局解決部分辦公經費。12月下旬，唐致宗安排人員到黃羊水管處報銷餐飲等發票，領回現金10600元，其中600元交付發票稅款，1萬元交付區物價局財務人員保管。同月，西營水管處派財務人員帶1萬元現金交付區物價局財務人員。以上兩筆現金均未入區物價局財務賬戶，私設“小金庫”存放。2012年12月下旬，區物價局班子成員碰頭議定后，將上述經費作為年終工作獎分發給全體干部職工。　2013年1月28日　，區物價局以“春節補助”名義，向該局28名干部職工發放現金20100元。武威市紀委給予唐致宗撤銷黨內職務處分（撤銷涼州區發改局黨總支委員、涼州區物價局黨支部書記職務）。　　

六、古浪縣古豐鄉衛生院違規發放補助問題。2013年5月14日，古浪縣古豐鄉衛生院院長何建成在組織召開全鄉公共衛生培訓會議時，安排財務人員向34名參會人員每人發放會議補助100元，共計3400元。古浪縣衛生局給予何建成記過處分。 　　

全市廣大黨員干部要從通報的典型問題中汲取教訓，引以為戒，切實增強法紀意識，堅持依紀依規辦事，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”。各級黨委（黨組）要嚴格落實抓作風建設的主體責任，層層傳導壓力、傳遞責任，堅持關口前移，抓早抓小，有效防止小毛病演變成大問題。要制定完善務實管用的配套制度，嚴格制度執行，強化剛性約束，努力形成用制度管權管事管人的長效機制，切實加大制度執行力，著力推動改進工作作風常態化、長效化。各級紀檢監察機關要堅持明查暗訪常態化，改進檢查方式，加強監督檢查，嚴肅執紀問責，對發現的違紀違規問題，要快查嚴處、點名道姓通報曝光，持續釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。